キノシタは、長年にわたりお客様のニーズと期待を中心に据え、家具の提案から商品開発、製造までの全てのステップで誠実に取り組んでいます。お客様からの感謝の声や満足は、こうした誠実な対応の積み重ねにあると考えています。
当社は、完全週休二日制と年間休暇120日以上の充実した休暇体制を整えています。さらに、時短勤務や育休取得の実績もあるため、社員の様々なライフスタイルやニーズに対応する多様な働き方を推進しています。
このような制度や環境が、お仕事を頑張る一方で、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方々にとって、非常に働きやすい環境となっています。
男女比は6:4で、20代から60代まで幅広い性別・年齢層のメンバーが活躍しており、多様な視点と経験が集まることで、より刺激的で学びの多い場が形成されています。様々な背景や経歴を持つメンバーが協力し合い、ともに成長を続ける環境を築き上げており、それが当社の大きな強みとなっています。
求める人物像
挑戦や失敗を恐れず、変わりゆく時代の中で変化を楽しめる方とともに働きたいと考えています。
創業100周年に向けて、新たな価値やサービスを創り出していく
未来をともに築く仲間として、一緒に大きな歴史を作っていきましょう。
「建築施工管理技士2級」「インテリアコーディネーター」などの資格取得時に、報奨金を支給しています。スタッフのキャリア成長やスキル向上を真剣に考え、積極的にバックアップします。
当社は、社員のプロフェッショナルとしての成長を心から願っています。そのための挑戦や努力を、あなたの夢や目標に向かっての取り組みを、私たちとともに実現していきましょう。
毎年4月にイタリア・ミラノで開催される世界最大規模の家具見本市「ミラノサローネ国際家具見本市」へ、視察に行くことができます。毎年4名前後が参加しています。
ミラノサローネ視察レポートはこちら
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